Samen verenigen we de toekomst

PLENAIR

Edson Sabajo – Patta

Hoe bereik je jonge talenten en inspireer je hen hun eigen pad te claimen? Talentontwikkeling, community-based werken en cultureel ondernemerschap vanuit de ‘each-one-teach one’ filosofie. Deze denkwijze vanuit The Culture benadrukt dat iedereen die kennis of vaardigheden heeft verworven, de verantwoordelijkheid heeft om minstens één ander persoon iets te leren.  

Arno Neele - LKCA

Hoeveel mensen doen aan cultuurbeoefening in de vrije tijd, hoeveel daarvan in verenigingsverband en hoeveel in informeel georganiseerde groepen? Hoe zit het met online/offline groepen? Welke veranderingen zien we in het culturele landschap als het gaat om cultuur maken? En welke uitdagingen komen we tegen als het gaat om locaties, financiering en ondersteuning vanuit beleid?  

DEELSESSIES

1. Financieren van de toekomst

Nick Waelbers  - Voor de Kunst
Thomas Nijhuis – Fonds Cultuurparticipatie
Lisanne van der Pal - Gemeente Aalsmeer
Lenneke Heijer - Cultuurpunt Aalsmeer

Een veranderend cultureel landschap vraagt om nieuwe manieren van financiële ondersteuning. Een aantal fondsen en gemeentes is zich hiervan bewust en heeft al passende subsidieregelingen. Hoe zien deze eruit en wat werkt daarin wel en wat niet?

Leer meer over KickASS, een eigentijdse manier voor niet-rechtspersonen, culturele organisaties, makers en amateurkunstverenigingen om op laagdrempelige wijze hun ideeën te pitchen en projectsubsidies aan te kunnen vragen.

Gevolgd door een panelgesprek over de wegen en financieringsmogelijkheden voor informeel georganiseerde groepen. Met: Celia Onoko (Nachtburgemeester Nijmegen en adviseur bij Cultuuroost) en Thomas Nijhuis (FCP), Nick Waelbers (Voor de Kunst), VSB en het Cultuurfonds.

2. Beleid in beweging, aansluiten bij nieuwe amateurkunstmakers

Martin van Engel - Expert stedelijke jongerencultuur

Er is onderzoek gedaan naar cultuurbeoefening en de behoeften van jonge makers in de (metropool)regio. We delen de eerste resultaten en wat andere regio's daarvan kunnen leren.

Gevolgd door een panelgesprek over hoe beleid kan aansluiten bij nieuwe vormen van verenigen: hoe ondersteun je grassroots projecten van niet-rechtspersonen, wat hebben jongeren nodig, hoe geef je een plek aan initiatieven vanuit The Culture en hoe ondersteun je de vorming van broedplaatsen? Met: Celia Onoko (Nachtburgemeester Nijmegen en adviseur bij Cultuur Oost), Kokeb Haile (cultuurcoach Gooise Meren), Martin van Engel (DoDiversity), Astrid Honing en diverse wethouders uit Noord-Hollandse gemeentes. 

3. Talentontwikkeling van nu

Chris Vijn – Yusu
Kim Tawjoeram – Dynamic Arts
Menno Buijs – Nationale Jeugd Strategie

Wat hebben jongeren nodig om hun talenten tot bloei te laten komen? Wat beweegt jongeren, wat hebben ze nodig? Wat mist er nu en hoe geef je jongeren echt een stem in je organisatie of gemeente? 

Chris Vijn licht toe hoe het project YUSU regionaal bijdraagt aan de samenwerking omtrent talentontwikkeling voor jongeren. Kim Tawjoeram geeft inzicht in de werkwijze van Dynamic Arts, waar voor en door jongeren talentontwikkelingstrajecten worden opgezet en samenwerking met het sociaal domein een belangrijk onderdeel vormt. Menno Buijs van NJS gaat in op de vraag hoe je jongeren een stem geeft in je organisatie.

4.  Bouwen aan communities en broedplaatsen 

Ralph Lindsen – Hillyweird
Rick Beugels - Gemeente Koggenland

Hoe bouw je een community, waar laat je mensen samenkomen en hoe zien de broedplaatsen van de toekomst eruit? Wat zijn goede locaties voor ontmoeting, cultuur en talentontwikkeling?

Ralph Lindsen van community Hillyweird vertelt over de kracht van de community voor en door jongeren en  het grote belang van een geschikte locatie. Hij gaat dieper in op de uitdagingen die informeel georganiseerde groepen tegenkomen, welke oplossingen daarvoor zijn gevonden en op welke manier gemeentebeleid communities zoals deze kan ondersteunen. Rick Beugels laat zien dat kerkgebouwen, in een ruraal gebied als Koggenland, belangrijke locaties zijn voor cultuur en ontmoeting. En hoe gemeenten daaraan kunnen bijdragen. Gemeente Koggenland heeft, samen met de besturen van alle kerkgebouwen in de gemeente, een kerkenvisie opgesteld om actief in te zetten op meer plekken voor cultuur en ontmoeting.