Training Cultuurcoördinator Voortgezet Onderwijs

Tijdens deze training werk je vanuit je eigen leervraag aan: 

• Het vergroten van je kennis over trends en ontwikkelingen in cultuureducatie; 
• Het verhogen van eigenaarschap en betrokkenheid bij je collega's, teams en directie; 
• Het vergroten van je netwerk en zicht krijgen op de mogelijkheden van culturele instellingen; 
• Hoe je bij kunt dragen aan de randvoorwaarden zoals geld, tijd en middelen; 
• Een beleidsplan of ander beroepsproduct voor je eigen school of culturele instelling; 
• Het uitwisselen van ervaringen met andere cursisten; 
• Jouw persoonlijke ontwikkeling als cultuurcoördinator. 

Na afloop van de training ontvang je het certificaat cultuurcoördinator voortgezet onderwijs van het LKCA, dat je kunt opnemen in je lerarenportfolio. 

De training is opgebouwd uit vier fases:  
Fase 1
Oriënteren - Hoe ziet de huidige werkpraktijk eruit? Waar kun jij als cultuurcoördinator het verschil maken? 

Fase 2
Onderzoeken - Welke mogelijkheden heb je om de kwaliteit te verhogen. Welke kennis en vaardigheden heb je nodig om een effectieve interventie te doen? 

Fase 3
Uitvoeren - Hoe ga je je plannen uitvoeren en welk effect heeft het uitvoeren van je plannen in de praktijk? 

Fase 4
Evalueren - Welke inzichten heb je opgedaan in je persoonlijke ontwikkeling en welke volgende stap wil je gaan zetten?